Los estudiantes explorarán la estructura organizacional y el desarrollo del ciclo de vida organizacional. Este curso preparará a los estudiantes como el rol del líder para aprender consultoría, diseño e intervención de desarrollo organizacional como arquitecto organizacional. El curso examina el papel de la Organización Development (OD) specialist and how leaders intervene in their own organizations, as well as how consultants intervene in other organizations.
Este curso explora cómo la cultura afecta los procesos psicológicos y los comportamientos organizacionales, incluida la motivación, la cognición, las redes sociales, el liderazgo y los equipos. Los estudiantes evaluarán cómo la cultura organizacional construye un ambiente de trabajo significativo. El curso enseña técnicas adaptativas e innovadoras para mejorar la cultura. A través del estudio del proceso de cambio, los estudiantes aprenden los pasos para liderar el cambio dentro de su organización.
- 선생님: Barron Viviana